Die fachliche Kompetenz und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiter hat die intan group zu dem gemacht, was es heute ist: eines der führenden Medienvertriebsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Deswegen scheuen wir keine Kosten und Mühen und investieren in die Ausbildung und Weiterentwicklung unsere Angestellten. Wir geben individuelle Entwicklungsperspektiven und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, damit unsere Mitarbeiter ihren ganz eigenen Karrierewege in unserem Unternehmen einschlagen können.
Die intan group bietet ihren Fach- und Führungskräften eine große Bandbreite an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht zuletzt durch die einzigartige Vielfalt unserer Unternehmensbereiche und unsere führende Rolle im Medienvertrieb. Die Rahmenbedingungen bei der intan group ermöglichen es, dass unsere Mitarbeiter sich ganz auf ihren Job konzentrieren können. Dabei fördern wir sie gezielt in einem Umfeld, in dem Leistung zählt und nicht die Anwesenheit. Das erfahrene Team der Personalabteilung begleitet dich bei deinem Einstieg in unsere Unternehmensfamilie, von der Einarbeitung über regelmäßige Entwicklungsgespräche bis zur Auswahl der passenden Maßnahmen.
Die intan group unterscheidet fünf Bereiche von Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte: fachliche, konzeptionelle, methodische und die kommunikative Qualifikation sowie die soziale Verantwortung, die der Unternehmensgruppe besonders am Herzen liegt. Das sind hohe Anforderungen an unsere Mitarbeiter, aber wir lassen unsere Führungskräfte nicht alleine damit. Unsere gezielte Feedback-Kultur mit der Geschäftsführung und Personalleitung sowie effektive Weiterbildungen aus internen und externen Seminaren, Trainings und Coaching unterstützen unsere Führungskräfte in allen Bereichen.